Você sabe o que é e por que é feito o estágio probatório?

 03/04/2012

    Pouca gente sabe, mas todo servidor recém-nomeado para um cargo efetivo, via concurso público, deve passar pelo estágio probatório. Ou seja, um período de 3 anos de pleno exercício, a contar desde a data de início, com avaliações trimestrais pela chefia imediata.

    Desta forma, o estágio probatório garante um padrão de eficiência nos serviços públicos, avaliando se o novo servidor está habilitado para ser confirmado no cargo. Questões como idoneidade moral, compromisso com horários, disciplina, eficiência e produtividade são avaliadas e encaminhadas para a Comissão de Estágio Probatório. 

    É importante lembrar também que:

        . Mesmo que o servidor já tenha feito um estágio probatório em outro cargo idêntico, ele deverá ser repetido.

        . Neste período, caso o servidor passe a exercer cargo comissionado em qualquer secretaria ou órgão da prefeitura, o estágio probatório ficará suspenso. Porém, nos casos em que os dois cargos (efetivo e comissionado) forem da mesma área, o estágio permanecerá ininterrupto.  

        . Afastamentos como licença maternidade, licença para tratamento de saúde e outros, também suspendem a contagem do estágio probatório, exceto férias, repouso semanal remunerado e serviço obrigatório prestado à Justiça Eleitoral.

    A Prefeitura do Rio dá as boas-vindas aos servidores que estejam no seu estágio probatório. É o cuidado diário com a qualidade dos serviços prestados ao cidadão que nos leva a

construir uma cidade cada vez mais maravilhosa.